
ORGANISATION
& PROCESS

AXEL MICHONET
© 2024
PAU FR
WRITTED
© PAU PYRÈNÈE
Introduction : Optimiser son organisation
pour une meilleure créativité.
pour une meilleure créativité.
Bonjour à toutes et à tous, dans ce cours, je souhaite vous partager ma vision de l’organisation et des processus de travail, forgée par 15 années d’expérience en tant qu’artiste digital dans les domaines de la communication et de la publicité.
Dans ce secteur en perpétuelle évolution, je suis régulièrement amené à gérer plusieurs projets simultanément, souvent de nature très différente : print, clips vidéo, sites internet, etc. Cette diversité exige une grande flexibilité et une capacité d’adaptation constante.
Or, jongler entre ces projets peut vite devenir source de stress, surtout en période de rush ou, à l’inverse, en période creuse.
C’est précisément pour éviter l’épuisement et rester performant que j’ai décidé de structurer ma méthode de travail. L’objectif était clair : optimiser chaque étape de mes processus pour mieux gérer mon temps, améliorer ma rentabilité et rééquilibrer ma vie professionnelle et personnelle.
Reprendre le contrôle :
une nécessité
une nécessité
Il m’arrivait souvent d’avoir la sensation de stagner, d’investir beaucoup d’énergie sans retour tangible, ou encore de passer mes journées devant l’ordinateur sans avancer réellement. J’ai compris que pour franchir un cap et progresser vers un niveau supérieur, il me fallait adopter une nouvelle approche.
Je ne prétends pas avoir trouvé le processus parfait. Mais celui que j’ai mis en place me permet aujourd’hui de garder la tête hors de l’eau, même dans les périodes les plus intenses. Il m’aide à mieux gérer le stress, à hiérarchiser mes priorités et, surtout, à savoir lâcher prise une fois mes objectifs atteints.
Ce système n’est pas figé : il évolue avec le temps, l’expérience et la maturité professionnelle. Je vais donc vous en présenter les fondements.
1. La veille stratégique : anticiper
pour créer avec pertinence
pour créer avec pertinence
Le premier outil que j’ai mis en place est un dashboard de veille — une interface personnalisée regroupant toutes mes sources d’inspiration, recherches, tendances et actualités du secteur digital. Organisé par thématiques, clients ou domaines de pertinence, ce tableau de bord me permet de :
1 – Ne pas perdre une journée entière à faire des recherches à la dernière minute
2 – Rester constamment à jour sur les tendances créatives
3 – Démarrer plus facilement un projet, même dans un domaine que je maîtrise moins
2. La planification : se projeter
pour mieux gérer
pour mieux gérer
La deuxième étape a été l’adoption d’un outil de planification et de gestion des projets (par exemple Google Calendar, Wrike, Notion, etc.). Grâce à cet outil, je bénéficie d’une vision claire et globale de ma charge de travail, répartie sur plusieurs mois.
Cela me permet :
Même lorsque je suis « off », mon calendrier reste actif et me permet de rester en mouvement — sans subir
Et surtout, de ne plus vivre dans l’urgence.
3. Capitaliser sur l’existant :
une base de travaux réalisés
une base de travaux réalisés
J’ai également mis en place un dashboard des projets réalisés, dans lequel je regroupe tous les travaux accomplis, qu’ils soient professionnels ou personnels. Chaque création constitue une expérience précieuse, souvent réutilisable ou adaptable.
L’idée ici est de :
4. Entretenir sa créativité :
le tableau des projets à expérimenter
le tableau des projets à expérimenter
Enfin, j’ai conçu un dashboard des créations à faire : une page dédiée aux idées, concepts, styles ou techniques que je souhaite explorer. Cette liste classée (de la plus simple à la plus complexe) me sert d’espace de formation continue.
En période creuse, ou quand j’ai besoin de faire une pause avec les projets clients, je m’appuie sur cette liste pour continuer à progresser en douceur. Cela me permet :
Conclusion : se structurer pour mieux évoluer
La mise en place de cette organisation m’a permis de vaincre mon stress, d’être plus efficace et de retrouver du plaisir dans mon travail. J’ai pu définir des repères stables, objectifs, non dictés par des émotions négatives. Aujourd’hui, je ne me dis plus que je stagne, car j’ai des preuves tangibles de mon évolution.